Управленческий персонал включает

жүктеу/скачать 96.18 Kb.

бет	10/48
Дата	19.05.2023
өлшемі	96.18 Kb.
	#577162
түрі	Отчет

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 48

Байланысты:
управлен перс1,6
2-Полные-Правила-МЖжаутыковская-О-каз, тест мейіргер ісі

Что не включает инфраструктура рынка интеллектуального труда
Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними
Какой признак характерен для формальной группы (коллектив в организации
Расчетный показатель, учитывающий логическое мышление, способность добиваться поставленной цели, объективность самооценки, умение формулировать обоснованные суждения

49. Неосязаемая личная собственность: продукт интеллектуальной деятельности, который проявляется в эффекте использования в различных сферах жизни общества?
интеллектуальная собственность;
нематериальная собственность;
радиочастотный ресурс;
материальная собственность;
аэрокосмические разработки.
50. Регулирует взаимоотношения между работодателями, т. е. покупателями продуктов интеллектуального труда и самими субъектами интеллектуальной деятельности по поводу формирования цены интеллектуального труда?
инфраструктура рынка интеллектуального труда;
инфраструктура финансового рынка;
аграрные биржи;
фонды содействия предпринимательству;
собственники интеллектуального труда.
Что не включает инфраструктура рынка интеллектуального труда?
аграрные биржи;
биржи труда;
фонды и центры занятости;
центры, институты переподготовки и повышения квалификации специалистов;
электронные рынки труда (автоматизированные банки данных);
Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними:
коммуникативные;
семантические;
невербальные;
вербальные;
профессиональные.
Какой признак характерен для формальной группы (коллектив в организации?
структура коллективов и групп определяется соответствующими официальными документами, предусматривающими круг обязанностей и прав как всего коллектива, так и отдельных, входящих в ее состав работников.
объединение по интересам и целям;
отсутствует четкая ролевая структура – разделение труда и управления;
признак социальной общности (например, по национальным признакам, признакам социального происхождения);
группы имеют различную социальную значимость в обществе, на предприятии– положительной или отрицательной направленности;
Расчетный показатель, учитывающий логическое мышление, способность добиваться поставленной цели, объективность самооценки, умение формулировать обоснованные суждения:
коэффициент интеллектуального развития (IQ);
коэффициент тарифной сетки;
производительность труда;
годовая заработная плата;
величина человеческого капитала.

жүктеу/скачать 96.18 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 48