Саясаттану пәні бойынша дәрістер дәріс № Саясаттану ғылым және оқу пәні ретінде


М.Вебер лидерліктің мынандай типологиясын көрсеткен

Loading...


бет21/58
Дата20.09.2021
өлшемі281.03 Kb.
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   58
М.Вебер лидерліктің мынандай типологиясын көрсеткен:

1. Дәстүрлі көсбасшылар (тайпа көсемі, монархтар) – Әлеуметтік топтың тұлғаны көшбасы деп тануы қалыптасқан дәстүрдің негізінде өтеді. Негізгі өлшемдері:

а) тұлғаның әлеуметтік мәртебесі, оның шыққан тегі, осы тұлғаны қалыптастырған кіші әлеуметтік ортаның беделділігі;

ә) өмірлік тәжірибесі мен лидерлік функцияны атқаруға ынтасының болуы:

б) әлеуметтік топтың тұлғаның лидерлік функцияларды атқару үшін қажетті қасиеттерін тануы, қолдауы және бағынуы.

2. Харизматикалық көшбасылыр – Елден ерек, айрықша жеке қасиеттерінің арқасында тұлғаның ерекше құндылығын әлеуметтік топтың тануы. Харизманың қалыптасуы тұлғаның өмірі мен қызметін белгілі бір тұрғыда мифологияландырумен байланысты. Харизматикалық көшбасы адамдардың қалың бұқарасын тартатын ірі, түпкілікті қайта өзгерістердің қажеттілігі туындайтын әлеуметтік дағдарыстар кезеңінде пайда болады. Дін Адам-Құдай мәртебесін берген Иса пайғамбардың, Мұхаммед пайғамбардың харизматикалық лидерлер екендігі даусыз. Харизматикалық лидерлер қатарына Махатма Ганди, В.И.Ленин және басқа да саяси қайраткерлерді жатқызуға болады. Харизматикалық көшбасылардың ойлары мен сезімдері, қызметтері – ірі әлеуметтік қозғалыстардың белгісі болып саналатындықтан, де олардың ықпалы өлгеннен кейін ұзақ уақыт бойы сақталынады. Бірақ шынайы өмірде бұқараның әлеуметтік үміті ақталмайды, сондықтан уақыт өте келе харизматикалық лидер өз ықпалын жоғалта бастайды. Сол секілді саясаттану ғылымында саяси көшбасылардың төрт түрлі сипатын жинақтап көрсету кең тараған:

1. Ту ұстаушы – идеал, арман жетелеген, соған бұқараны еліктіріп жұмылдыра алатын көшбасы (Ленин, Хомейни);

2. Қызметші – халық атынан көпшілік мүддесін қорғауға ұмтылып, іс-әрекет жасайтын көшбасы;

3. Саудегер – идеялары мен жоспарларына азаматтарыды қызықтыра отырып, өз жағына оларды тартып алу қабілеті бар көшбасы;

4. Өрт сөндіруші – қоғамның ең көкейтесті мәселелерін алдыға тартып өз қызметіне негіз ететін көшбасы.

3. Ресми – бюрократиялық көшбасылар – Ол бюрократиялық жүйеде болады және лауазымдық көшбасылық болып табылады. Бюрократиялық жүйе қатаң иерархияланғандықтан, көшбасылық функция осы жүйедегі жоғарғы эшелонның өкіліне беріледі. Мұндай көшбасылық тұлғаның жүйе құндылықтарын берік ұстанушылығын, жүйедегі мінсіз жүріс-тұрысын, басқару тәжірибесін, жеке қасиеттерін, жүйе ішіндегі байланыстары мен қолдауын ескере отырып ішкі сұрыптау негізінде қалыптасады. Мұнда тұлғаның көрнектілігі мен таланты басты емес, функционалдық міндеттерді қатаң орындау, тәртіптілік, аппараттық жұмыс мәдениетін игеруі мейлінше құнды болып табылады. Көшбасыларды өздерінің көшбасылық функцияларын жүзеге асыру тәсілдері бойынша авторитарлық және демократиялық деп бөлуге болады.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   58
Loading...




©melimde.com 2020
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
Сабақтың мақсаты
бойынша жиынтық
Сабақ тақырыбы
жиынтық бағалау
ғылым министрлігі
рсетілетін қызмет
Жалпы ережелер
тоқсан бойынша
қызмет стандарты
бекіту туралы
бағалауға арналған
Сабақ жоспары
Әдістемелік кешені
Қазақстан республикасы
тоқсанға арналған
жиынтық бағалаудың
туралы хабарландыру
жиынтық бағалауға
арналған жиынтық
бағалау тапсырмалары
арналған тапсырмалар
білім беретін
республикасы білім
Қазақстан республикасының
бағалаудың тапсырмалары
мерзімді жоспар
Қазақстан тарихы
пәнінен тоқсанға
Жұмыс бағдарламасы
арналған әдістемелік
біліктілік талаптары
әкімінің аппараты
Қазақ әдебиеті
туралы анықтама
Мектепке дейінгі
мамандығына арналған
нтізбелік тақырыптық
қойылатын жалпы
жалпы біліктілік
Конкурс туралы
мемлекеттік әкімшілік
болып табылады
оқыту әдістемесі
жалпы конкурс
Реферат тақырыбы
қатысушыларға қойылатын
Қазақстан облысы
әдістемелік ұсыныстар
әдістемелік кешені
тақырыптық жоспар

Loading...