Салалық волонтерлік бойынша нұСҚаулық «Салалық волонтерлік бойынша нұсқаулық: birgemiz asyl mura»


Волонтерлерді тартатын ұйымдарға/өңірлік билікке нені қарастыру қажет?



Pdf көрінісі
бет39/51
Дата19.01.2023
өлшемі1.12 Mb.
#417311
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   51
Байланысты:
Коғамға қызмет
1513833486 (1), 2.4 ТӨЖ, Бидашева тәрбие жоспарыы, Маркетингтің мәні, syllabus 40451 1635587725276, Вирус бешенства мини учебник, тренинг
Волонтерлерді тартатын ұйымдарға/өңірлік билікке нені қарастыру қажет?
Волонтерлермен кез келген жұмыс сияқты, оқытуды жүргізу, барлық қағаздарды (сауалнамалар мен келісімдер) 
ресімдеу, жол жүру/тамақтану шығындарын анықтау және үйлестірушіні тағайындау қажет. Волонтерлардан жаңа 
бастамалар үшін орын қалдыра отырып, алдын ала міндетті жұмыс көлемі жоспарлануда. Волонтерлермен кері 
байланыс жинаумен, проблемаларды талқылаумен және алдағы қадамдарды жоспарлаумен тұрақты кездесулер 
(бейресми жағдайда жөн) өткізіледі. 
Волонтерлерді туристер тобынан ажырататын бірыңғай киім-кешек немесе ең болмағанда белгішелерді/кепка
-
ларды көздеу қажет. Жолда қауіпсіздік техникасына және тарих және мәдениет ескерткіштеріне ұқыпты қарауға 
үйрету міндетті түрде жүргізіледі. Үйлестіруші ауа-райы жағдайына, ТЖМ ескертулеріне мониторинг жүргізуі тиіс. 
Волонтерлерді қосымша жолда алғашқы көмек көрсетуге үйретеді, егер біреу топтан айырылса, не істеу және 
кімге жүгіну қажет, шұғыл көмек телефондарының тізімі ұсынылады (егер жолда желі ұстаса) немесе оларды ра
-
циямен қамтамасыз етіңіз. 
Тұрақты волонтерлер үшін «мансаптық саты» ойлап табуға болады: мысалы, 5 экскурсияны өткізу – «Гид-Жас 
талап»белгісі беріледі және экскурсиялар көп болған сайын, «Соқпақтаршебері» (немесе осындайға ұқсас атау) 
титулына жақынырақ. Волонтердің мамандануына байланысты титулдар беруге болады.
Есте сақтаңыз! Әрбір маршрутта 
волонтерлер қауіпсіздігі мен 
туристтер қауіпсіздігі – бұл 
жоғарғы басымдық! 


35
BIRGEMIZ ASYL MURA 
МӘДЕНИ ІС-ШАРАЛАРДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ КЕЗІНДЕ ВОЛОНТЕРЛЕРМЕН 
ЖҰМЫС ЖАСАУ ҚАДАМДАРЫ.
ВОЛОНТЕРЛЕРДІ ШЫҒАРМАШЫЛЫҚ ЖӘНЕ МӘДЕНИ ӘЛЕУМЕТТІК
ЖОБАЛАРҒА ТАРТУ ҚАДАМДАРЫ.
5
6
Егер онымен тұрақты негізде волонтер топтарын мәдени іс-шараларға дай
-
ындайтын арнайы ұйым айналысса, оны жеке бағыт ретінде бөліп көрсетуге 
болады. Сондай-ақ, біржолғы ірі мәдени іс-шара өткізетін кез келген ұйым үшін 
өзекті болады.
Волонтерлерді қабылдау іс-шараның мазмұнына қарай жүргізіледі – бұл әр 
түрлі жастағы және құзыреттіліктегі волонтерлер, немесе қысқа бағытталған 
дағдылары бар волонтерлер (мысалы, режиссерлер немесе цирк әртістері) 
болады.
Қазақстанда мәдени іс-шараларға Қазақстан халқы Өңірлік ассамблеяла
-
рынан волонтерлерді де тартуға болады, олар іс-шараны жоспарлауға мәдени 
әртүрлілікті енгізе алады. Сонымен қатар, бұл Ассамблея жетекшілерімен жұ
-
мылдырылатын, ұйымдастырылған топтар.
Іс-шараны дайындау барысында қызметкерлер мен волонтерлер арасында міндеттер мен орындайтын функ
-
циялары өзара бөлінеді. Волонтерлер келушілерді қарсы алады, тіркейді, тарату материалдарын бере алады, 
билеттерге купондарды айырбастайды немесе билеттерді тексере алады, аумақты қорғауға немесе келушілерді 
жолдауға, орындарға отырғызуға, экспозицияға дейін шығарып салуға, денсаулығына және т.б. мүмкіндігі шекте
-
улі адамдарға жеке көмекшілер бола алады.
Егер осы іс-шара мекеме ішінде, мысалы, мұражайлар түні болса, онда волонтерлер экскурсиялар жүргізе 
алады, буклеттер тарата алады, қажет болған жағдайда мастер-класстар және т.б. өткізеді.
Әрине, ірі іс-шараларда фото және бейнетүсірілімді жүзеге асыратын волонтерсіз болмайды. Егер мұндай 
волонтерлер бірнешеу болса, олардың арасында іс-шара немесе оқиға аймағын бөлу немесе оларға мекеменің 
белгілі бір аумағын бекіту қажет.
Ірі іс-шаралардың волонтерлері үшін олар келушілерден ерекшеленетін және оңай танылатын киім-кешек; 
су және тамақтану; мүмкін, жол/тұру орнын толтыру немесе ұйымдастыру (мысалы, фестиваль қала сыртында 
өткізіледі). Осындай іс-шараларға медициналық сүйемелдеуді қамтамасыз ету қажет, сол кезде қажет болған 
жағдайда алғашқы медициналық көмекті қамтамасыз ететін волонтерлер-медицина қызметкерлерін тартуға 
болады.
Егер іс-шара бір күн/түн немесе бірнеше күн бойы созылса, волонтерлердің шығу кестесін құру, сондай-ақ 
жеке заттарын сақтау, жинау, киім ауыстыру және сақтау орындарын жайластыру қажет болуы мүмкін.
Іс-шарадан кейін (немесе оның әрбір күні) волонтерлермен кері байланыс жинаумен, проблемаларды талқы
-
лаумен және алдағы қадамдарды жоспарлаумен кездесу өткізіледі. Соңында барлық волонтерлерге алғыс 
білдіру үшін көп уақыт бөліңіз,мүмкіндігінше киім-кешекті немесе кәдесый өнімдерін сыйлыққа қалдырыңыз.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   51




©melimde.com 2023
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
бойынша жиынтық
жиынтық бағалау
Сабақ тақырыбы
Сабақтың мақсаты
бағдарламасына сәйкес
тоқсан бойынша
ғылым министрлігі
сәйкес оқыту
бағалауға арналған
Реферат тақырыбы
Сабақ жоспары
оқыту мақсаттары
жиынтық бағалауға
арналған тапсырмалар
білім беретін
бағалау тапсырмалары
Қазақстан республикасы
Қазақстан тарихы
жиынтық бағалаудың
мерзімді жоспар
тоқсанға арналған
республикасы білім
Жалпы ережелер
бекіту туралы
нтізбелік тақырыптық
жалпы білім
арналған жиынтық
болып табылады
Қазақстан республикасының
Зертханалық жұмыс
арналған әдістемелік
Мектепке дейінгі
оқыту әдістемесі
рсетілетін қызмет
Қазақ әдебиеті
Қысқа мерзімді
бағалаудың тапсырмалары
Инклюзивті білім
білім берудің
тақырыптық жоспар
пәнінен тоқсанға
атындағы жалпы
туралы жалпы
қызмет стандарты
пайда болуы
әдістемелік ұсыныстар
Жұмыс бағдарламасы
қарым қатынас
коммуналдық мемлекеттік
емтихан сұрақтары