Салалық волонтерлік бойынша нұСҚаулық «Салалық волонтерлік бойынша нұсқаулық: birgemiz asyl mura»



Pdf көрінісі
бет30/51
Дата19.01.2023
өлшемі1.12 Mb.
#417311
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   51
Байланысты:
Коғамға қызмет
1513833486 (1), 2.4 ТӨЖ, Бидашева тәрбие жоспарыы, Маркетингтің мәні, syllabus 40451 1635587725276, Вирус бешенства мини учебник, тренинг
1
2
Мәдениет ұйымдарына театрлар, концерттік ұйымдар (филармониялар), цирктер, кинематографиялық 
ұйымдар, кітапханалар, мұражайлар, мәдени-демалыс ұйымдары, көркем галереялар (салондар), 
студиялар, шеберханалар, мәдени-тарихи орталықтар, мәдениет саласындағы зерттеу орталықтары (зерттеу 
институттары), қалпына келтіру орталықтары, мұражай-қорықтар және т.б. жатады.
Презентация Волонтерлер жылының мазмұнын
аймақтық волонтерлік орталықтардың, әдіснамалық 
орталықтардың функцияларын және волонтерлердің 
күш-жігерін қолдану аясын көрсетуі тиіс. Презента
-
цияд тарихи-мәдени мұраны сақтау саласындағы 
волонтерлік қызметті дамыту тұжырымдамасын, во
-
лонтерлік бағыттарын, үздік тәжірибелердің мысал
-
дарын ұсыну, осы бағыттағы қатысушылардың рөлін 
нақты көрсету қажет.
 Елдің әрбір өңірінде мәдениет мәселелерімен айналысатын басқармалардың атаулары өзгеше болуы мүмкін.
2.1. Бірінші қадам – волонтерлік жобаны жүзеге асыру мақсатын түсіндіру үшін мекеме басшылығымен кез
-
десу. Директормен ғана емес, барлық бөлімдердің бастықтарымен де (егер мекеме құрылымында бар болса) 
кездесу маңызды.
2.2. Волонтерлер тартылатын қызмет салаларын, волонтерлерге деген қажеттілікті бірлесіп анықтау және 
волонтерлерді тарту туралы шарт жасау. 
2.3. Мекеме қызметкерлеріне волонтерлерді тарту мақсатын, олардың міндеттерін, оларды орындау үшін 
волонтерлер тартылатын нақты міндеттерді түсіндіру. Әрбір қызметкердің волонтерлердің не істеу керектігін 
және қандай да бір міндеттерді орындау үшін оларды тартуға болмайтынын түсінуі өте маңызды. Мысалы, 
экспонаттарды тасымалдау. Сондай-ақ, волонтерлердің штаттық қызметкерлерді алмастыруға емес, көмекке 
тартылатынын түсіндіру маңызды. Олай болмаса, қақтығысқа және волонтерлерді жылдам жоғалтуға әкеп 
соқтыратын түсініспеушілік пайда болады.


29
BIRGEMIZ ASYL MURA 
2.6.1. Волонтерлермен жұмысты жоспарлау. Волонтерлердің қанша саны қажет және жеткілікті екенін алдын 
ала анықтау өте маңызды. Көптеген адамдарды бір уақытта қабылдау мүмкін емес – мәдениет мекемелерінің 
ауданы кішігірім (көрме залдары, аудандық кітапханалар) болуы мүмкін және қызметкерлерге өз міндеттерін ке
-
дергісіз орындау жағдайы болуы тиіс. Ұйымда бір уақытта қанша адам болуы мүмкін екенін анықтау үшін міндетті 
қалай бөлуге болатынын анықтау керек. Бірнеше нұсқалар бар, сондай-ақ оларды волонтерлердің мүмкіндіктері
-
не, тілектеріне және бос уақыттың болуына сәйкес тапсырма бере отырып, біріктіруге болады.
2.6.2. Қандай волонтерлер және олар қандай көмек көрсете алады:
• 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   51




©melimde.com 2023
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
бойынша жиынтық
жиынтық бағалау
Сабақ тақырыбы
Сабақтың мақсаты
бағдарламасына сәйкес
тоқсан бойынша
ғылым министрлігі
сәйкес оқыту
бағалауға арналған
Реферат тақырыбы
Сабақ жоспары
оқыту мақсаттары
жиынтық бағалауға
арналған тапсырмалар
білім беретін
бағалау тапсырмалары
Қазақстан республикасы
Қазақстан тарихы
жиынтық бағалаудың
мерзімді жоспар
тоқсанға арналған
республикасы білім
Жалпы ережелер
бекіту туралы
нтізбелік тақырыптық
жалпы білім
арналған жиынтық
болып табылады
Қазақстан республикасының
Зертханалық жұмыс
арналған әдістемелік
Мектепке дейінгі
оқыту әдістемесі
рсетілетін қызмет
Қазақ әдебиеті
Қысқа мерзімді
бағалаудың тапсырмалары
Инклюзивті білім
білім берудің
тақырыптық жоспар
пәнінен тоқсанға
атындағы жалпы
туралы жалпы
қызмет стандарты
пайда болуы
әдістемелік ұсыныстар
Жұмыс бағдарламасы
қарым қатынас
коммуналдық мемлекеттік
емтихан сұрақтары