Өздері үшін және жоба үшін тапсырманы сәтті әрі ыңғайлы орындауға волонтердің қандай қасиеттері

16
САЛАЛЫҚ ВОЛОНТЕРЛІК БОЙЫНША НҰСҚАУЛЫҚ
II КЕЗЕҢ. ВОЛОНТЕРЛЕРДІ ҚАБЫЛДАУ
III КЕЗЕҢ. КЕЛІСІМ ЖАСАУ
Қандай волонтерлер қажет екенін анықтап, олардың 
қай жерде – оқу орындарында, кәсіпорындарда, бел
-
гілі бір ұйымдарда/мекемелерде және т.б. орналасқа
-
нын және оларды қалай – сөз сөйлеулер, үнпарақтар, 
сұхбаттар, іс-шаралар арқылы қабылдау керек екенін 
түсіну маңызды.
Волонтерлерді қабылдаудың бастапқы көздерінің бірі 
- волонтерлік идеясына қосылатын немесе әлдеқашан 
тартылған волонтерлермен бірге келетін таныстар, до
-
стар болып табылады. Волонтерлер көбінесе мақсат
-
ты топтан және олардың жақын ортасынан тартылады. 
Ауқымды іс-шара өткізілген немесе тар бейінді қызмет
-
терге қажет болған жағдайда, волонтерлер кейде басқа 
ұйымдардан тартылады. Корпоративтік волонтерлік 
жағдайында, волонтерлік жобаларды іске асыруда 
әріптестер ниеттес болады.
Жаңа волонтерлерді тарту үшін тиімді тәсілдердің 
бірі - үйлестірушілер немесе жұмыс істеп жүрген во
-
лонтерлер қатысатын кездесулер болып табылады. 
Іс-шараларды өткізу де волонтерлерді қабылдау үшін 
тамаша орын, өйткені жаңадан келушілер үшін визуал
-
ды көріністі көрсетеді.
Өз қызметін жарнамалауды және волонтерлердің қа
-
былдануына шақыруды БАҚ және әлеуметтік желілер 
арқылы өткізуге болады. Бірақ жарнамаға әсер ету 
үшін, ұйым туралы ақпарат үнемі жаңартылып, ұйым 
тарихының болуы маңызды. Радиода немесе теледи
-
дарда волонтерлердің игі істері туралы бағдарлама 
жүргізуге, әлеуметтік желілерде волонтерлердің жеке 
оқиғаларын жариялауға, газеттерде немесе блогтарда 
– ақпараттық немесе көңіл көтеретін сипаттағы мақала
-
ларды жариялауға болады.
2018 жылы

жүктеу/скачать 1.12 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: