Салалық волонтерлік бойынша нұСҚаулық «Салалық волонтерлік бойынша нұсқаулық: birgemiz asyl mura»



Pdf көрінісі
бет11/51
Дата19.01.2023
өлшемі1.12 Mb.
#417311
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   51
Байланысты:
Коғамға қызмет
1513833486 (1), 2.4 ТӨЖ, Бидашева тәрбие жоспарыы, Маркетингтің мәні, syllabus 40451 1635587725276, Вирус бешенства мини учебник, тренинг
3) BIRGEMIZ SABAQTASTYQ
Балалар үйлеріндегі балаларға және халықты әлеуметтік қорғау жүйесіне әлеу
-
меттік қызмет көрсету орталықтарындағы өмірлік қиын жағдайда қалған жастарға, ба
-
лаларға қатысты волонтерлердің тәлімгерлік тәжірибесін енгізу бойынша «Birgemiz: 
SABAQTASTYQ» жалпыұлттық жобасы.
4) BIRGEMIZ ASYL MURA
Тарихи-мәдени мұра объектілерін сақтау бойынша “BIRGEMIZ: ASYL MURA” жал
-
пыұлттық жобасы. 
5) BIRGEMIZ TAZA ᾺLEM
Қоршаған ортаны қорғау, өзендер мен ормандарды тазалау, ағаш отырғызу, қоқы
-
старды іріктеуді үйрету бойынша “BIRGEMIZ: TAZA ᾺLEM” жалпыұлттық жобасы. 
6) BIRGEMIZ QAMQOR
Волонтерлерді қарттар үйлеріне, халықты әлеуметтік қорғау жүйесінің әлеуметтік 
қызмет көрсету орталықтарына тарту бойынша “BIRGEMIZ: QAMQOR” жалпыұлттық 
жобасы.
7) BIRGEMIZ ÚMIT
Жоғалған адамдарды іздеу, апаттар қауіп-қатерін төмендету, табиғи және тех
-
ногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың салдарын жою бойынша, оның ішінде 
біздің отандастарымыздың Ұлы Отан соғысындағы ерліктері туралы баяндайтын құ
-
жаттарды іздестіру жөніндегі жобаларға волонтерлерді тарту бойынша “BIRGEMIZ: 
ÚMIT” жалпыұлттық жобасы.
Волонтерліктің осы түрлерінің көбісі Қазақстанда бар, кейбіреулері волонтерлік қозғалыс картасында әлі 
өз орнын табуы тиіс. 2020 жылы, Волонтер жылында, Қазақстанда белгіленген жеті бағыт аясында түрлі 
жоспарлар мен бағдарламаларды іске асыру мүмкіндігі пайда болды:


13
BIRGEMIZ ASYL MURA 
ВОЛОНТЕРЛЕРМЕН ЖҰМЫС ІСТЕУ СТРАТЕГИЯСЫ
ВОЛОНТЕРЛЕРМЕН ЖҰМЫС ІСТЕУ СТРАТЕГИЯСЫ НЕ ҮШІН ҚАЖЕТ?
Волонтерлерді тартудың екі жағы бар – сұраныс пен ұсыныс. Қазақстан қоғамдық ұйымдарының волонтерлерге 
қажеттілігі олардағы волонтерлердің санына қарағанда әлдеқайда көп. Екінші жағынан - мәселе тікелей қара
-
ма-қарсы. Әртүрлі жастағы және түрлі әлеуметтік топтардың көптеген адамдары өз әлеуетін іске асыруға немесе 
волонтер ретінде жұмыс істей отырып, тәжірибе жинақтауға қуанышты болар еді. Бірақ олар қайда жүгінетінін 
білмейді, волонтерлерді қажет ететін қоғамдық ұйымдар туралы ақпараты жоқ.
Оның себебі неде? Ең алдымен, ұйымдар көбінесе волонтерлермен жұмыс істеу стратегиясын ойластырмай
-
ды және нәтижесінде, волонтерлерді басқа ешкім істемейтін немесе істегісі келмейтін қызмет үшін немесе көзге 
түсетін мағынадан айырылған жұмыс үшін (қағаздар тасу, оларды бірдей бумаларға бөлшектеу, атаулары бойын
-
ша сұрыптау және т.б.) пайдаланады. Осының салдарынан волонтерлер тұрақтамайды немесе ұйымға қайтып 
келмейді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   51




©melimde.com 2023
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
бойынша жиынтық
жиынтық бағалау
Сабақ тақырыбы
Сабақтың мақсаты
бағдарламасына сәйкес
ғылым министрлігі
тоқсан бойынша
Реферат тақырыбы
бағалауға арналған
сәйкес оқыту
Сабақ жоспары
оқыту мақсаттары
жиынтық бағалауға
арналған тапсырмалар
білім беретін
бағалау тапсырмалары
Қазақстан республикасы
Қазақстан тарихы
жиынтық бағалаудың
мерзімді жоспар
тоқсанға арналған
республикасы білім
Жалпы ережелер
бекіту туралы
нтізбелік тақырыптық
арналған жиынтық
жалпы білім
болып табылады
Қазақстан республикасының
Зертханалық жұмыс
арналған әдістемелік
рсетілетін қызмет
оқыту әдістемесі
Мектепке дейінгі
Қазақ әдебиеті
бағалаудың тапсырмалары
Инклюзивті білім
Қысқа мерзімді
білім берудің
пәнінен тоқсанға
тақырыптық жоспар
қызмет стандарты
туралы жалпы
атындағы жалпы
пайда болуы
әдістемелік ұсыныстар
Жұмыс бағдарламасы
қарым қатынас
емтихан сұрақтары
пәнінен тоқсан