Рабочая программа дисциплины управление конфликтами направление подготовки 080200. 62 -менеджмент Профиль подготовки

Признаком эскалации конфликта является

жүктеу/скачать 46.33 Kb.

бет	14/18
Дата	19.01.2023
өлшемі	46.33 Kb.
	#417180
түрі	Рабочая программа

1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Байланысты:
Саратовский государственный университет имени Н

6. Латентная стадия конфликта связана с
7. К причинам возникновения конфликтов можно отнести: а) объективные; б) личностные; в) оба ответа верны. 8. Конфликтная ситуация включает в себя
9. Острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения, называется
10. Способом управления конфликтами является: а) прогнозирование; б) профилактика; в) оба ответа верны. 11. Существуют следующие типы конфликтов
12. Основными стратегиями поведения в конфликте являются: а) избегание; б) компромисс; в) оба ответа верны. 13. Объектом конфликтологии являются
14. Отсутствие или ослабление реагирования на какой-либо конфликтный фактор называется

3. Признаком эскалации конфликта является:
а) сужение когнитивной сферы;
б) уменьшение числа участников;
в) сужение границ конфликта.
4. Границы конфликта могут быть:
а) пространственные;
б) человеческие;
в) моральные.
5. Какой этап НЕ является этапом исследования конфликта?
а) определение выборки;
б) анализ и объяснение результатов;
в) разрешение конфликта.
6. Латентная стадия конфликта связана с:
а) отсутствием открытых действий оппонентов друг против друга;
б) началом конфликта;
в) угасанием конфликта.
7. К причинам возникновения конфликтов можно отнести:
а) объективные;
б) личностные;
в) оба ответа верны.
8. Конфликтная ситуация включает в себя:
а) участников конфликта;
б) развитие конфликта;
в) оба ответа верны.
9. Острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения, называется:
а) кризис;
б) внутриличностный конфликт;
в) фрустрация.
10. Способом управления конфликтами является:
а) прогнозирование;
б) профилактика;
в) оба ответа верны.
11. Существуют следующие типы конфликтов:
а) межэтнические;
б) политические;
в) оба ответа верны.
12. Основными стратегиями поведения в конфликте являются:
а) избегание;
б) компромисс;
в) оба ответа верны.
13. Объектом конфликтологии являются:
а) способы предотвращения конфликтов;
б) конфликты в целом;
в) способы поведения людей в конфликте.
14. Отсутствие или ослабление реагирования на какой-либо конфликтный фактор называется:
а) толерантность;
б) привыкание;
в) равнодушие.
15. Участниками конфликта являются:
а) оппоненты;
б) подстрекатели;
в) оба ответа верны.

жүктеу/скачать 46.33 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18