Жөніндегі 2021-2023 жылдарға арналған Әлеуметтік әріптестік туралы салалық келісім

Loading...


Pdf көрінісі
бет32/37
Дата27.02.2021
өлшемі1.13 Mb.
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37
10. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ 

 

Работодатели обязаны: 

10.1. Обеспечить право работников на здоровые и безопасные условия 

труда, 

внедрение 

современных 

средств 


безопасности 

труда, 


предупреждающих 

производственный 

травматизм 

и 

возникновение 



профессиональных заболеваний работников. 

10.2.  Организовать  проведение  со  всеми  поступающими  на  работу,  а 

также переведенными на другую работу работниками обучение и инструктаж 

по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и 

приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим. 

Организовывать  проверку  знаний  работников  по  охране  труда  на 

начало учебного года. 

10.3. Обеспечивать наличие нормативных и справочных материалов по 

охране  труда,  правил,  инструкций,  журналов  инструктажа  и  других 

материалов за счет организации образования. 

10.4.  Обеспечивать  работников  специальной  одеждой,  обувью  и 

другими  средствами  индивидуальной  защиты  в  соответствии  с  перечнем 

профессий  и  должностей,  определенным  отраслевыми  региональными 

соглашениями и коллективными договорами. 

10.5.  Обеспечивать  приобретение,  хранение,  стирку,  сушку, 

дезинфекцию  и  ремонт  средств  индивидуальной  защиты,  спецодежды  и 

обуви за счет работодателя. 



50 

 

10.6.  Сохранять  место  работы  (должность)  и  средний  заработок  за 



работниками  на  время  приостановления  работ  органами  государственного 

надзора  и  контроля  за  соблюдением  трудового  законодательства  вследствие 

нарушения требований охраны труда не по вине работников. 

10.7.  Проводить  своевременное  расследование  несчастных  случаев  на 

производстве  в  соответствии  с  действующим  законодательством  и  вести  их 

учет. 


10.8.  В  случае  отказа  работника  от  работы  при  возникновении 

опасности для его жизни и здоровья вследствие невыполнения работодателем 

нормативных  требований  по  охране  труда,  предоставить  работнику  другую 

работу  на  время  устранения  такой  опасности  либо  оплатить  возникший  по 

этой причине простой в размере среднего заработка. 

10.9.  Разработать  и  утвердить  инструкции  по  охране  труда  на  каждое 

рабочее  место  по  согласованию  с  профкомом  первичной  профсоюзной 

организации. 

10.10.  Обеспечивать  соблюдение  работниками  требований,  правил  и 

инструкций по охране труда. 

10.11.  Оказывать  содействие  при  погребении  работников,  умерших  в 

результате  несчастного  случая  на  производстве,  лицам,  имеющим  право  на 

возмещение  вреда  по  случаю  потери  кормильца  при  исполнении  им 

трудовых обязанностей. 

10.12.  Осуществлять  совместно  с  профкомом  первичной  профсоюзной 

организации контроль за состоянием  условий и  охраны  труда, выполнением 

соглашений по охране труда. 

10.13.  Оказывать  содействие  представителям  технической  инспекции, 

техническим инспекторам Профсоюза, членам производственных советов по 

охране  труда  в  проведении  контроля  за  состоянием  охраны  труда.  В  случае 

выявления  ими  нарушения  прав  работников  на  здоровые  и  безопасные 

условия  труда  принимать  меры  к  устранению  выявленных  нарушений. 

Обеспечить за счет собственных средств обучение технических инспекторов 

по безопасности и охране труда. 

10.14. 

Обеспечить 

прохождение 

бесплатных 

обязательных 

предварительных  и  периодических  медицинских  осмотров  (обследований) 

работников  с  сохранением  за  ними  места  работы  (должности)  и  среднего 

заработка.  

10.15.  Производить  за  счет  средств  работодателя  гигиеническое 

обучение  лиц  декретированной  группы  из  числа  работников  организаций 

образования. 

10.16.  Обеспечить  работников  бесплатно  мылом,  смывающими  и 

обезвреживающими  средствами  в  соответствии  с  нормами  и  по 

согласованному  перечню,  определенному  отраслевыми  региональными 

соглашениями, коллективными договорами.  

10.17.  Оборудовать  комнаты  для  отдыха  работников  организаций 

отрасли. 



51 

 

10.17.1.  Для  снятия  умственной  усталости,  восстановления  сил, 



повышения  работоспособности,  сохранения  и  укрепления  здоровья 

разработать  комплексы  физических  упражнений  в  зависимости  от  вида 

выполняемых работ, условий труда, возраста и пола работника. 

Помещения,  в  которых  проводится  физическая  зарядка,  должны 

поддерживаться  в  чистоте.  На  каждого  занимающегося  в  среднем  должно 

приходиться не менее 1,5 м

2

 свободной площади помещения, с обеспечением 



безопасного места. 

 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37
Loading...




©melimde.com 2020
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
Сабақтың мақсаты
Сабақ тақырыбы
рсетілетін қызмет
Жалпы ережелер
бойынша жиынтық
ғылым министрлігі
қызмет стандарты
жиынтық бағалау
бекіту туралы
Әдістемелік кешені
туралы хабарландыру
Сабақ жоспары
тоқсан бойынша
бағалауға арналған
Қазақстан республикасы
жиынтық бағалаудың
тоқсанға арналған
Жұмыс бағдарламасы
республикасы білім
Қазақстан республикасының
білім беретін
біліктілік талаптары
арналған жиынтық
әкімінің аппараты
жиынтық бағалауға
туралы анықтама
мамандығына арналған
бағалау тапсырмалары
қойылатын жалпы
Конкурс туралы
жалпы біліктілік
мемлекеттік әкімшілік
арналған әдістемелік
Қазақстан тарихы
арналған тапсырмалар
мерзімді жоспар
жалпы конкурс
бағалаудың тапсырмалары
Мектепке дейінгі
қатысушыларға қойылатын
Қазақ әдебиеті
пәнінен тоқсанға
әдістемелік кешені
Қазақстан облысы
ортақ біліктілік
қызмет регламенті
ткізу туралы
оқыту әдістемесі
мамандығы бойынша
конкурс қатысушыларына

Loading...