50
10.6. Сохранять место работы (должность) и средний заработок за
работниками на время приостановления работ органами государственного
надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства вследствие
нарушения требований охраны труда не по вине работников.
10.7. Проводить своевременное расследование несчастных случаев на
производстве в соответствии с действующим законодательством и вести их
учет.
10.8. В случае отказа работника от работы при возникновении
опасности для его жизни и здоровья вследствие невыполнения работодателем
нормативных требований по охране труда, предоставить работнику другую
работу на время устранения такой опасности либо оплатить возникший по
этой причине простой в размере среднего заработка.
10.9. Разработать и утвердить инструкции по охране труда на каждое
рабочее место по согласованию с профкомом первичной профсоюзной
организации.
10.10. Обеспечивать соблюдение работниками требований, правил и
инструкций по охране труда.
10.11. Оказывать содействие при погребении работников, умерших в
результате несчастного случая на производстве, лицам, имеющим право на
возмещение вреда по случаю потери кормильца при исполнении им
трудовых обязанностей.
10.12. Осуществлять совместно с профкомом первичной профсоюзной
организации контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением
соглашений по охране труда.
10.13. Оказывать содействие представителям технической инспекции,
техническим инспекторам Профсоюза, членам производственных советов по
охране труда в проведении контроля за состоянием охраны труда. В случае
выявления ими нарушения прав работников на здоровые и безопасные
условия труда принимать меры к устранению выявленных нарушений.
Обеспечить за счет собственных средств обучение технических инспекторов
по безопасности и охране труда.
10.14.
Обеспечить
прохождение
бесплатных
обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего
заработка.
10.15. Производить за счет средств работодателя гигиеническое
обучение лиц декретированной группы из числа работников организаций
образования.
10.16. Обеспечить работников бесплатно мылом, смывающими и
обезвреживающими средствами в соответствии с нормами и по
согласованному перечню, определенному отраслевыми региональными
соглашениями, коллективными договорами.
10.17. Оборудовать комнаты для отдыха работников организаций
отрасли.
51
10.17.1. Для снятия умственной усталости, восстановления сил,
повышения работоспособности, сохранения и укрепления здоровья
разработать комплексы физических упражнений в зависимости от вида
выполняемых работ, условий труда, возраста и пола работника.
Помещения, в которых проводится физическая зарядка, должны
поддерживаться в чистоте. На каждого занимающегося в среднем должно
приходиться не менее 1,5 м
2
свободной площади помещения, с обеспечением
безопасного места.
Достарыңызбен бөлісу: