Жөніндегі 2021-2023 жылдарға арналған Әлеуметтік әріптестік туралы салалық келісім

Loading...


Pdf көрінісі
бет14/37
Дата27.02.2021
өлшемі1.13 Mb.
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   37
 

10. ЕҢБЕКТІ ЖӘНЕ ДЕНСАУЛЫҚТЫ ҚОРҒАУ  

Жұмыс берушілер: 

10.1.Қызметкерлердің 

таза 

және 


қауіпсіз 

еңбек 


жағдайларына 

құқықтарын, өндірістік жарақат пен қызметкерлердің кәсіби ауруларының пайда 

болуының  алдын  алатын,  еңбек  қауіпсіздігінің  заманауи  құралдарын  енгізуді 

қамтамасыз етуге;  

10.2.  Барлық  жұмысқа  қабылданатын,  сондай-ақ  басқа  жұмысқа 

ауыстырылған  қызметкерлермен  еңбекті  қорғау,  балалардың  өмірі  мен 

денсаулығын  сақтау,  жұмыстарды  орындаудың  қауіпсіз  әдістері  мен 

тәсілдеріне,  зардап  шеккендерге  алғашқы  көмек  көрсету  жөнінде  оқыту  мен 

нұсқамалық жүргізуді ұйымдастыруға;  

Оқу  жылының  басында  қызметкерлердің  еңбекті  қорғау  жөніндегі 

білімдерін тексеруді ұйымдастыруға; 

10.3. Білім беру ұйымының есебінен еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік 

және 

анықтамалық 



материалдардың, 

ережелердің, 

нұсқаулықтардың, 

нұсқамалық  журналдары  мен  басқа  да  материалдардың  болуын  қамтамасыз 

етуге; 

10.4.  Қызметкерлерді  салалық  аймақтық  келісімдермен  және  ұжымдық 

шарттармен  анықталған  кәсіптер  мен  лауазымдар  тізбесіне  сәйкес  арнайы 

киіммен,  аяқ  киіммен  және  басқа  да  жеке  қорғау  құралдарымен  қамтамасыз 

етуге;  

10.5.  Жеке  қорғау  құралдарын,  арнайы  киімді  және  аяқ  киімді  жұмыс 

берушінің 

есебінен 

сатып 

алуды, 


сақтауды, 

жууды, 


кептіруді, 

зарарсыздандыруды және жөндеуді қамтамасыз етуге;  




22 

 

10.6. Қызметкерлердің кінәсінен болмаған еңбекті қорғау талаптарын бұзу 



салдарынан  еңбек  заңнамасын  сақтауды  мемлекеттік  қадағалау  және  бақылау 

органдарының  жұмысын  тоқтату  кезінде,  қызметкерлердің  жұмыс  орнын 

(лауазымын) және орташа жалақысын сақтауға

10.7. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес өндірістегі жазатайым оқиғалардың 

уақытында тескерілуін және оларды тіркеуді жүргізуге;  

10.8. Жұмыс берушінің еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік талаптарын 

орындамауы  салдарынан,  қызметкердің  өмірі  мен  денсаулығына  қауіп  төнуі 

кезінде оның жұмыстан бас  тарту жағдайында қызметкерге ондай қауіпсіздікті 

жою уақытына басқа жұмысты ұсынуға немесе осы себептен бос тұрып қалған 

уақытына орташа жалақы мөлшерінде төлеуге

10.9. Бастауыш кәсіподақ ұйымы кәсіподақ комитетінің келісімі бойынша 

әрбір жұмыс орнына еңбекті қорғау жөнінде нұсқаулық әзірлеуге және бекітуге;  

10.10. Қызметкерлердің еңбекті қорғау жөнінде талаптарды, ережелер мен 

нұсқаулықтарды орындауын қамтамасыз етуге

10.11.Өндірістегі 

жазатайым  оқиға  нәтижесінде  қайтыс  болған 

қызметкерлерді жерлеуге, еңбек міндеттерін орындауы кезінде асыраушысынан 

айырылған жағдайда залалдың орнын толықтыруға  құқылы  тұлғаларға  қажетті 

көмек көрсетуге; 

10.12.  Бастауыш  кәсіподақ  ұйымының  кәсіподақ  комитетімен  бірге 

еңбекті қорғау жөніндегі келісімдердің орындалуына, еңбекті қорғау және еңбек 

жағдайына бақылауды жүзеге асыруға; 

10.13.  Техникалық  инспекция  өкілдеріне,  Кәсіподақтың  техникалық 

инспекторларына,  еңбекті  қорғау  жөніндегі  өндірістік  комиссия  мүшелеріне 

еңбекті  қорғау  жағдайына  бақылау  жүргізуге  жәрдемдесуге.    Қызметкерлердің 

таза  және  қауіпсіз  еңбек  жағдайларына  құқықтарының  бұзылуын  анықтаған 

жағдайда,  оларды  жою  жөнінде  шаралар  қабылдауға.  Өз  қаражаты  есебінен 

еңбек  қауіпсіздігі  және  еңбекті  қорғау  жөніндегі  техникалық  инспекторларды 

оқытуды қамтамасыз етуге;  

10.14.  Қызметкерлердің  жұмыс  орындары  (лауазымдарын)  мен  орташа 

жалақыларын  сақтай  отырып,  тегінміндетті  алдын  ала  және  мерзімді 

медициналық тексеруден өтулерін қамтамасыз етуге; 

10.15.  Жұмыс  берушінің  қаражаты  есебінен  білім  беру  ұйымы 

қызметкерлерінің қатарынан декреттелген топ тұлғаларын гигиеналық оқытуды 

жүзеге асыруға;  

10.16. Қызметкерлерді нормаларға және салалық аймақтық келісімдермен, 

ұжымдық  шарттармен  белгіленген  келісілген  тізбесіне  сәйкес  тегін  сабынмен, 

жуу және залалсыздандыру құралдарымен қамтамасыз етуге; 

10.17.  Сала  ұйымдары  қызметкерлерінің  демалысы  үшін  бөлмелер 

жабдықтауға міндетті.  




23 

 

10.7.1.  Ақыл-ой  шаршағандығын  жеңілдету,  күш-жігерді  қалпына  қайта 



келтіру, жұмыс жасау қабілеттілігін арттыру, денсаулықты сақтау және нығайту 

үшін  атқарылатын  жұмыс  түрінің,  жағдайының  және  жұмыскердің  жынысына 

қарай дене жаттығулар кешенін әзірлеп жасау.  

Дене жаттығулары жасалатын бөлмені таза қалыпта ұстау қажет. Жаттығу 

жасайтын әрбір адам үшін бөлменің кемінде 1,5 м

 қауіпсіз бос жері қажет. 





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   37
Loading...




©melimde.com 2020
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
Сабақтың мақсаты
рсетілетін қызмет
Сабақ тақырыбы
Жалпы ережелер
қызмет стандарты
бойынша жиынтық
жиынтық бағалау
ғылым министрлігі
бекіту туралы
Әдістемелік кешені
туралы хабарландыру
тоқсан бойынша
Сабақ жоспары
бағалауға арналған
Қазақстан республикасы
жиынтық бағалаудың
тоқсанға арналған
Жұмыс бағдарламасы
біліктілік талаптары
әкімінің аппараты
арналған жиынтық
туралы анықтама
Қазақстан республикасының
білім беретін
республикасы білім
мамандығына арналған
қойылатын жалпы
Конкурс туралы
жалпы біліктілік
мемлекеттік әкімшілік
жиынтық бағалауға
бағалау тапсырмалары
арналған әдістемелік
Қазақстан тарихы
жалпы конкурс
қатысушыларға қойылатын
арналған тапсырмалар
бағалаудың тапсырмалары
мерзімді жоспар
Қазақ әдебиеті
пәнінен тоқсанға
әдістемелік кешені
Мектепке дейінгі
ортақ біліктілік
Қазақстан облысы
қызмет регламенті
ткізу туралы
конкурс қатысушыларына
біліктілік талаптар
мамандығы бойынша

Loading...