Халықты жұмыспен қамтудың
мемлекет тік қоры
Орындаған: Садуллаев С.
Тексерген: Наурузбеков С.
Халықты жұмыспен қамтудың мемлекеттік қоры 1991 жылы
қалыптасты.
Бюджеттен тыс қорға жатады. Қалыптасу көздері: Оның қаражат
көздеріне:
• меншік және шаруашылық жүргізу түріне байланыссыз
кәсіпорындардың, ұйымдардың, мекемелердің және басқа да жұмыс
берушілердің еңбекақы төлеу қорынан белгілі мөлшерде міндетті
аударымдар жасау (2%);
- мемлекеттік бюджеттен бөлінетін дотация; ,
- отандық және шетелдік кәсіпорындардың, қоғамдық ұйымдардың
және азаматтардың ерікті жарналарынан, коммерциялық қызметтен
түсетін табыстардаң және басқа да түсімдерден.
Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мақсаттары
:
•жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар саласындағы мемлекеттік
саясаттың негізгі бағыттарының жүзеге асырылуын қамтамасыз ету;
•жұмыссыздық және кедейшілік деңгейін төмендету және халықтың тұрмыс
дәрежесін көтеру жөніндегі мемлекеттік саясаттың жүзеге асырылуына қатысу;
•зейнеткерлер, жұмыссыздар, мүгедектер, кәмелетке толмаған балалары бар
көпбалалы отбасылар және әлеуметтік көмекті мұқтаждық еткен еңбекке
қабілеттері жоқ адамдарды қолдау және оларға көмек көрсету мақсатында
ұйымдармен, мекемелермен, қоғамдық бірлестіктермен жасалған өзара әрекетті
үйлестіру.
Каржыландыру кездерi мен келемі
2011 жылы Жумыспен қамту 2020 бағдарламасын іске асыруга жумсалатын
республикалык бюджет шығыны 40.2 млрд . тенгенi курайтын болады .
Келесi жылдары мемлекеттік бюджеттен каржыландыру келемi
жоспарланатын Кезенге арналган тиiстi бюджеттердi калыптастыру кезиде
Бул нактыланатын болады . ретте 2012 2015 жылдары каржыландыру
келемi жыл сайын кемiнде 100 млрд . тенгенi курайтын болады
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген
тәртіппен асырауында тұрақты күтімдi, көмекті немесе
қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдар бар азаматтар;
зейнеткерлік жас алдындағы адамдар (жасына байланысты
зейнеткерлікке шығуға екі жыл қалған); мүгедектер;
Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарынан
босаған адамдар;
бас бостандығынан айыру және (немесе) мәжбүрлеп емдеу
орындарынан босатылған адамдар;
оралмандар;
жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын
бітірушілер;
жұмыс беруші-занды тұлғаның таратылуына не жұмыс беруші-
жеке тұлғаның қызметін тоқтатуына, қызметкерлер санының
немесе штатының қысқаруына байланысты жұмыстан
босатылған адамдар; қылмыстық-атқару инспекциясы
пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар жатады.
Жергiлiктi атқарушы органдар еңбек рыногындағы жағдай мен
бюджет қаражатына қарай нысаналы топтарға жататын
адамдардың бұған қосымша тiзбесiн, сондай-ақ әлеуметтiк
қорғау жөнiнде қосымша шаралар белгiлей алады.
Әлеуметтік - экономикалык жаңғыру барысында елде каркынды дамушы
еңбек нарығы құрылды , халыктын экономикалык ! белсендiлiгi мен
жұмыспен қамту деңгейi тұрақты өсуде . Соңғы 10 жылда жұмыспен
қамтылған халық саны 6698,8 мыннан 814 мын адамға артты , ал
жұмыссыздык деңгейi 2001 жылғы 12,8 % -дан 2010 жылд сонында 5,5 %
төмендедi . Жалпы , « Жұмысп камту - 2020 » ба бойынша 2011 жылдың
екінші жартыжылдығында 38,5 мын адам жана жұмыс тапты . 2011 жылы
431 кәсiптiк лицейлер мен колледждерде 69 мың адам кәсіптік окумен
камтылды . Бұл орайда бағдарлама шеңберінде 2009-2010 жылдары << Жол
картасы » бойынша оқуды бастаған 26 мыннан астам жастарға оқуын
жалғастыру немесе аяқтауға жәрдем көрсетiлдi . Ағымдағ кадрға деген
сұранысқа сәйкес 22 мың адам кайта даярлаудан , 3 мын 900 адам
біліктілігін арттырудан өтті .
Әзiрлеуге және iске асыруга жауапты мемлекеттік орган:
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
министрлігі;
Бағдарламаның мақсаты : Жұмыспен тұрақты және нәтижелi қамтуға
жәрдемдесу арқылы халықтың табысын арттыру
Бағдарламаның мiндеттерi: Өз бетінше жұмыспен айналысушыларды
жұмыссыздарды және табысы аз адамдарды жұмыспен нәтижелі
қамтылуга тарту ;
Қазақстан Республикасын удемелі индустриялық инновациялык дамыту
женiндегi 2010-2014 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламаны іске
асыру үшін кадр әлеуетін дамыту ; Әлеуметтік көмек көрсету жүйесін
жетілдіру
Достарыңызбен бөлісу: | 
