БАҒдарламасы syllabus 1 Оқытушы туралы мәліметтер және байланыстық ақпарат



бет1/5
Дата24.12.2021
өлшемі247 Kb.
#148103
  1   2   3   4   5
Байланысты:
УМК Ұйымдық мәдениет
УМК басқару шешім әзірлеу, УМК к сіпкерлік ызметті йымдастыру

1. ПӘННІҢ ОҚУ БАҒДАРЛАМАСЫ - SYLLABUS
1.1 Оқытушы туралы мәліметтер және байланыстық ақпарат

Касымова Бактыгул Тілеубековна– baktygul.kasymova@mail.ru

Кафедрада болу уақыты: дүйсенбі- жұма- сағат 9-16.00 (Пичугина көшесі, 259), № 318 ауд.
1.2 Пән туралы мәліметтер

Пән атауы: Ұйымдық мәдениет



Оқу түрі

Оқу мерзімі

курс

семестр

несие

дәріс

семинар

лаборатория

СОӨЖ

СӨЖ

Барлығы

Бақылау түрі

Күндізгі




ІІ

ІІІ

3

30

15

-

15

15

75

емтихан

сырттай



































1.3 Пререквизиттері:экономикалық теория, менеджмент

1.4 Постреквизиттері: инвестициялық менеджент, әкімшілік менеджмент, персоналды басқару

1.5 Пәннің қысқаша мазмұны

Ұйымдасытрушылық тәртіп пәні ұйым қызметінің нәтижесіне елеулі ықпал ету мақсатында ұйымдық құүрылым жұмысшыларының тәртібін зерттейді. Бұл пән әртүрлі әртүрлі ұйымдық жағдайда адамдардың іс-әрекеттерін, зерттеу әдістерін жасауға, жұмысшылардың іс-әрекеттерінің себептерін түсіндіруде практикалық тәжірибені жалпылауға, жұмысшылардың іс-әрекеттерін анықтау және олардың тәртібін басқарудың ықтималды моделін жасауға бағытталады.



Пәнді оқытудың мақсаты: Ұйымдағы жеке адамның және топтың мінез-құлығын басқару әдістері мен тәсілдерін меңгеру болып табылады. Ұйымдастырушылық тәртіп саласында студенттердің кәсіби дағдылары мен білімдерін қалыптастыру.

Пәнді оқу барысында студенттер бакалаврдың біліктілік моделіне сәйкес төмендегідей біліктіліктерді меңгеруі керек:

Жалпы біліктілік:

-білу керек: ұйымдастырушылық мінез-құлықтың ерекшелігін, пәннің негізгі ұғымдарын;

- ұйымдастырушылық мінез-құлық және көшбасшылықтың замануи және классикалық теорияларының негіздерін;


  • істей алу: нақты жағдайға ұйымдастырушылық мінез-құлық теорияларының үлгілерін және әдістерін бейімдеуді;

  • дағдыны меңгеру: еңбекті мотивациялаудың тиімді жүйесін қалыптастыру және еңбек мінез-құлығының ауытқуларына алып келетін қателерді табу дағдылары;

  • көшбасшылық қасиеттерін бағалау дағдылары

Пәндік мамандандырылған:

- білу керек: ұйымдастырушылық мінез-құлықтың факторларын және оларды ұйымның мақсаттарына жету мәселелеріне қолдану мүмкіндіктерін;

- персоналға ықпал жасаудың тиімді әдістерін.



  • істей алу: қызмет етуде дұрыс шешім қабылдау, ситуациялық талдау жа қызметкерлердің мінез-құлығын реттеу бойынша ұсыныстарды жасауды

- дағдыны меңгеру: ұйымдастырушылық мінез-құлыққа ықпал жасау үшін тәжірибелік тәсілдерді қолдану дағдылары;

- халықаралық бизнес жүйесінде тиімді ұйымдастырушылық мінез-құлықты қалыптастыру дағдылары




Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5




©melimde.com 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
бойынша жиынтық
жиынтық бағалау
Сабақ тақырыбы
Сабақтың мақсаты
ғылым министрлігі
тоқсан бойынша
бағдарламасына сәйкес
бағалауға арналған
Сабақ жоспары
Реферат тақырыбы
жиынтық бағалауға
арналған тапсырмалар
сәйкес оқыту
Қазақстан республикасы
оқыту мақсаттары
білім беретін
бағалау тапсырмалары
рсетілетін қызмет
Жалпы ережелер
республикасы білім
жиынтық бағалаудың
бекіту туралы
тоқсанға арналған
Қазақстан республикасының
Қазақстан тарихы
мерзімді жоспар
қызмет стандарты
арналған жиынтық
болып табылады
арналған әдістемелік
бағалаудың тапсырмалары
жалпы білім
Мектепке дейінгі
Қазақ әдебиеті
Зертханалық жұмыс
оқыту әдістемесі
пәнінен тоқсанға
нтізбелік тақырыптық
Әдістемелік кешені
Инклюзивті білім
республикасының білім
туралы жалпы
білім берудің
Қазақстанның қазіргі
туралы хабарландыру
Қысқа мерзімді
Жұмыс бағдарламасы
қазақ тілінде
қазіргі заман
пайда болуы