Қарағанды Болашақ-Баспа 2019 ббк – Әож – с


МАГИСТРАНТ-ПРАКТИКАНТТЫҢ МІНДЕТТЕРІ



бет23/56
Дата09.06.2022
өлшемі348.27 Kb.
#267283
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   56
Байланысты:
Сборник-ОПО-магистратура-каз-яз
медикаментозное прерывание беременности
4. МАГИСТРАНТ-ПРАКТИКАНТТЫҢ МІНДЕТТЕРІ
Магистрант-практиканттың құқығы:
- практика барысында туындайтын барлық мәселелер бойынша практикасы жетекшісінен кеңес сұрауға;
- практиканы ұйымдастыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу;
- орнату және қорытынды конференцияларға қатысу;
- ТОҚ (техникалық оқыту құралдарын), кітапхананы, аудиторияларды, оқу-әдістемелік құралдарын пайдалану.
Магистрант міндетті:
1. Өндірістік практика кезінде магистранттар заңнамада қарастырылған барлық нысандарға, сондай-ақ тағылымдама өтетін университеттің немесе ұйымның ішкі еңбек тәртібіне бағынады.
2. Практиканттар ОТМ оқытушыларымен және басқа да қызметкерлерімен байланыс орнатады, практикалық процесті жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді, осы топтың қоғамдық ұйымдарының жұмысына, әдістемелік жиналыстарға қатысады, оқу құралдарын, әдебиеттер мен жабдықтарды қолданады.
3. Практиканттардан талап етіледі: практика бағдарламасында қарастырылған ғылыми-зерттеу және оқу-тәрбие жұмыстарының барлық түрлерін орындауға; барлық қызмет түрлеріне мұқият дайындалуға; практикада әрдайым қажетті құжаттары: жеке жұмыс жоспары, күнделік және т.б. өзімен бірге болуына.
4. Практикант ұқыпты болуы, еңбекқор, тәртіптілік, сыпайылық үлгісін, қарым-қатынаста дұрыс педагогикалық әдептілік танытуы керек.
5. Практиканттар ОТМ ішкі ережелеріне бағынады және басшылар мен әкімшіліктің нұсқауларын орындайды. Жетекшінің ұсынысы бойынша талаптар орындалмаған жағдайда ол магистрантты өндірістік практикадан өтуден шығарып тастай алады. Практикадан шеттетілген магистранттар, сондай-ақ практика нәтижесінде қанағаттанарлықсыз деп танылған магистранттар кафедра шешімімен қайта дайындықтан өтеді.


5. ПРАКТИКА ЖЕТЕКШІЛЕРІНІҢ МІНДЕТТЕРІ
Магистранттардың өндірістік практикасін басқаруды ОТМ-нің бірінші басшының орынбасарлары мен топ жетекшілері - бітіруші кафедраның оқытушылары жүзеге асырады. Оның үстіне әр басшының жұмысының өзіндік ерекшелігі бар.
Практикалық базаның жетекшісі (ОТМ):
- магистранттарды оқу-әдістемелік жұмыстың, оқу материалдық базасының құрылуымен таныстырады;
- магистранттарды сыныптарға, топтарға бөлуге басшымен бірге қатысады;
- практиканттарды білімді басқару жүйесімен таныстырады;
- практиканттардың жұмысын іріктеп бақылайды және жұмысты талқылауға қатысады;
- практика бойынша бекіту және қорытынды конференцияларға қатысады және практиканттардың қызметін жалпы бағалайды.
- магистранттарды тәрбие жұмысын ұйымдастырумен таныстырады;
- практиканттарға жұмысты орындауда консультативтік көмек көрсетеді;
- практиканттарды ОТМ-нің стандарттары және оқу-әдістемелік құжаттары; кафедраның ПОҚ, жұмыс уақытымен таныстырады;
- практиканттардың жұмысын іріктеп талдайды, оларға жұмысқа дайындалуда және өткізуде кеңестік көмек көрсетеді;
- практика қорытынды негізінде мәжіліс өткізеді;
- практика бойынша бекіту және қорытынды конференцияларға қатысады, практикада магистранттардың жұмысын талдауға және бағалауға қатысады.
Жоғары оқу орнынан тағайындалған жетекші:
- практиканы нақты ұйымдастыруды және жоспарлауды қамтамасыз етеді;
- практика үшін базалық институттарды таңдайды және олармен практика туралы келісім жасайды;
- бекіту және қорытынды конференция өткізеді, магистранттарды практика базаларында бөлу туралы бұйрық жобасын дайындайды;
- практиканттарды сыныптарға, топтарға бөлуге қатысады;
- практика барысын бақылауды жүзеге асырады, практиканы ұйымдастыру мен өткізудегі кемшіліктерді жою бойынша шаралар қолданады;
- «Bolashaq» академиясынан практикаға қатысқан оқытушыларға еңбек ақы төлеу үшін құжаттама дайындауды бақылайды;
- практиканы қорытындылайды, оны жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді;
- практика нәтижелері туралы кафедраның жалпы есебін жасайды.
- білім алушылардың оқу-тәрбие және зерттеу жұмыстарының көлемі мен мазмұнын анықтайды;
- практиканттарға жеке жоспарларды дайындауға көмектеседі, оларды бекітеді және уақтылы орындалуын бақылайды;
- магистранттарға сабақтарға және оқу іс-шараларына дайындық кезінде кеңес береді, практиканттардың әр түрлі іс-шаралар жоспарларын тексереді және бекітеді;
- күн сайын магистранттардың жұмысын саралайды, сынақ сабақтарына және барлық іс-шараларға іріктеп қатысады, олардың ұжымдық талқылауын ұйымдастырады;
- магистранттар мен оқытушылар арасында ынтымақтастық қарым-қатынас орнатуға ықпал етеді, практиканттарға студенттерге бағытталған жеке тұлғаға бағытталған қарым-қатынас орнатуға көмектеседі;
- магистранттардың есеп беру құжаттамасына талдау жасайды және практика бойынша есептерді қорғауға қол жетімділікті қамтамасыз етеді;
- практика бойынша бекіту және қорытынды конференцияларға қатысады, әр магистранттың қызметін сипаттайды, практика үшін бағалау бойынша ұсыныстар береді;
- практика туралы есеп жасайды және оны практика аяқталғаннан кейін бір апта ішінде магистратура бөліміне ұсынады.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   56




©melimde.com 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
Сабақтың тақырыбы
бойынша жиынтық
жиынтық бағалау
Сабақ тақырыбы
Сабақтың мақсаты
ғылым министрлігі
тоқсан бойынша
бағдарламасына сәйкес
бағалауға арналған
Сабақ жоспары
Реферат тақырыбы
жиынтық бағалауға
сәйкес оқыту
арналған тапсырмалар
Қазақстан республикасы
білім беретін
оқыту мақсаттары
бағалау тапсырмалары
республикасы білім
Жалпы ережелер
жиынтық бағалаудың
рсетілетін қызмет
бекіту туралы
тоқсанға арналған
Қазақстан тарихы
мерзімді жоспар
Қазақстан республикасының
арналған жиынтық
қызмет стандарты
болып табылады
жалпы білім
арналған әдістемелік
Мектепке дейінгі
оқыту әдістемесі
бағалаудың тапсырмалары
Қазақ әдебиеті
пәнінен тоқсанға
Инклюзивті білім
нтізбелік тақырыптық
Зертханалық жұмыс
Әдістемелік кешені
білім берудің
республикасының білім
туралы жалпы
Қазақстанның қазіргі
Қысқа мерзімді
Жұмыс бағдарламасы
атындағы жалпы
қазақ тілінде
қазіргі заман
туралы хабарландыру