1-2 рубежка жауаптары



бет21/21
Дата24.12.2021
өлшемі52.38 Kb.
#148095
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21
Байланысты:
НҚА сессия 1-2 рубежка Ш.С
Сырдария 1 (2)
ескертпе

  • С. Қандай хат өзінің стилі бойынша шақыру хаттарына және ақпараттық хаттарға ұқсас: Нақты адресат үшін толтырылады және сұрауға жауап болып табылады: хабарлама

  • С. Қандай хаттар қандай да бір мәселе туралы мекемелерден, ұйымдармен және жеке тұлғалармен пікір алмасу құралы қызметін атқаратын әртүрлі мазмұндағы басқару құжаттаманың үлкен тобының жинақталған аты: қызметтік

  • С. Жауап талап ететін хат, осындай хаттардың көпшілігі қандай да бір мәселені шешуді өтіну болып келетін хаттар: Бастама

  • С. Қандай хаттар бастама хаттардың сипаттамасына байланысты болады, бастама хатта қойылған мәселелерді шешу сипатын жазу ғана қалады: ұсынысты, өтінішті орындауды қабылдау немесе одан бас тарту: жауап

  • С. Шақыру дегеніміз не: адресатты қандай да бір жүргізілетін іс шараларға қатысуға шақыру

  • С. Баяндау хат бұл –: ұйым басшысына қандай да бір мәселені жан-жақты қамтып баяндаған, қорытынды, ұсыныстар жасаған құжат

  • С. Баяндама-хат бұл: құжатта ұйым қызметкері қандайда бір мәселеге байланысты өз пікірін білдіру

  • С. Хабарлама-хат бұл: нақты бір адресат үшін жазылады және көбіне сұранысқа жауап болып табылады

  • С. Мәтіні екі бөлімнен тұрады: хаттама

  • С. Еске салу хаты бұл – қандай да бір міндеттеменің орындалу немесе шараның өткізілу мерзімі жақындағанын немесе өтіп кеткенін көрсету

  • С. Кепілдік хат бұл –: өзінде көрсетілген міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз етеін құжат

  • С. Нақты бір адресат үшін жазылды және көбіне сұранысқа жауап болып табылады: хабарлама хат

  • С. Өзінде көрсетілген міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз ететін құжат бұл-: кепілдік хат

  • С. Құжаттау дегенім не: мекеменің қызметін, әрекетін көрсететін, құжаттарды жасау, толтыру

  • С. «Жұмыстан босатуыңызды...» көп нүктенің орнына тиісті етістікті табыңыз: сұраймын

  • С. Үкіметтің басқару істері қандай құжаттар арқылы жүргізіледі: жарғы, қаулы, нұсқау, бұйрық т.б. арқылы

  • С. «Удостоверение личности» сөз тіркесінің дұрыс аудармасы: жеке басының куәлігі

  • С. Жеке адамдарға қатысты құжаттарға қандай құжаттар жатады: мінездеме, өмірбаян, резюме, жеке іс парағы

  • С. Өтініш мәтінінде қандай сөз тіркестері жиі кездеседі: өтінемін, сұраймын

  • С. Резюме сөзінің қазақша аудармасы: түйіндеме

  • С. «Status» сөзінің дұрыс баламасын табыңыз: мәртебе

  • С. «Назначить» сөзінің қазақ тіліндегі дұрыс аудармасы қалай: Тағайындалсын

  • С. Кәмелетке толған адамның жеке басын растайтын құжат...: жеке күәлік, төлқұжат

  • С. «Текст» сөзінің дұрыс аудармасы... мәтін

  • С. Құжат сөзі қандай мағына береді: күәлік, дәлелдеу тәсілі

  • С. «Контракт» сөзінің аудармасы: келісім шарт

  • С. Жиналыстар, кеңестер мен отырыстарда қарастырылған мәселелер мен шешімдердің талқылау барысы туралы мәлімет беретін құжат: хаттама

  • С. Мазмұны белгілі фактіні, я оқиғаны дәлелдейтін, растайтын, сипаттайтын ақпараттық-анықтамалық іс қағазының түрі: анықтама

  • С. Анықтама беруші жауапты адамның қолы немен расталады: мөрмен

  • С. Берілген анықтаманың көшірмесі мекемеде қалдырыла ма: анықтаманың көшірмесі болмайды

  • С. Әрекетке шақыру, түсіндіру, дәлелдеу бұл –: түсіндірме-хаттың басты мақсаты болып табылады

  • С. Хаттаманың мәтіні келесі бөлімнен тұрады: 2 бөлім

  • С. Хаттаманың дұрыс жазылуы мен безендірілуіне жауапты...: хатшы

  • С. Өкімдер және қаулылар қандай құжаттарға жатады: өкімдік құжатқа

  • С. Акт бұл –: бірнеше тұлға белгілі бір деректі (фактіні) куәландыру үшін жасаған құжат

  • С. Ереже бұл –: субъектінің, оның құрылымдық бөлімшелерінің және лауазымды тұлғалардың пайда болу тәртібін, құқықтары мен міндеттерін анықтайтын, құқықтық акт

  • С. Ұйым басшысы бұйрық арқылы...: қызметкерлердің алдына негізгі тапсырмаларды белгілейді, аса маңызды сұрақтардың шешілу жолдарын бағыттайды

  • С. Бұйрық мәтінінің өкімдік бөлімі қай сөзден басталады: бұйырамын

  • С. «Трудовое соглашение» тіркесінің дұрыс аудармасы: еңбек келісімі

  • С. Жұмысқа орналасу кезінде ұйымдарда азаматтар міндетті танысу керек: ұйым жарғысымен

  • С. «Заявление» сөзінің дұрыс аудармасы...: өтініш

  • С. «Заверить» сөзінің аудармасын көрсетіңіз: куәләндіру

  • С. Құжатта мөрдің болмауы немесе қойылмауы нені көрсетеді: заңсыздықты

  • С. Бұйрық қашан күшіне енеді: қол қойылған күннен бастап

  • С. Жеке адамның өмір жолы хранологиялық тәртіпте қысқаша жазылатын құжат...: өмірбаян

  • С. Келісім шарт неше дана етіп толтырылады: екі

  • С. Бұйрықта кездесетін етістіктер: босатылсын, қабылдансын

  • С. Cараптамалық өңдеуден өтеді: кіріс-шығыс,ішкі құжаттар

  • С. Келісім шарттың орыс тіліндегі аудармасы: договор

  • С. «Повестка дня» сөз тіркесінің аудармасын көрсет: күн тәртібі

  • С. Сабақтан себепсіз қалған оқушының жазатын іс қағазы: түсініктеме

  • С. «Характеристика, национальность, должность» сөздерінің дұрыс аудармасын көрсетіңіз: мінездеме, ұлты, қызметі

  • С. «Объяснительная записка» сөзінің қазақ тіліндегі дұрыс аудармасын тап: түсінік хат

  • С. «Вам небходимо написать заяление» қазақ тіліндегі қай варианттары дұрыс: сізге өтініш жазу керек

  • С. Сөздердің қай емлесі дұрыс: өмірбаян, жеке іс парағы

  • С. «Доверенность» сөзінің дұрыс аудармасы: сенімхат

  • С. «В соответствии с условиями контракт» тіркесінің қазақ тіліндегі дұрыс баламасын көрсетіңіз: контаркт шартына сәйкес

  • С. «Актуальный вопрос» тіркесі үшін қай баламаны таңдайсыз: өзекті мәселе

  • С. «Шағын мектеп» тіркесіндегі шағын сөзінің антонимі қайсы: ірі

  • С. «Физическое лицо и юридическое лицо» қазақ тіліндегі баламасы: жеке тұлға және заңды тұлға

  • С. Хаттамаға кездесетін тұрақты сөздер: күн тәртібі, төраға, хатшы

  • С. Мазмұны жағынан бұйрықтар неше түрге бөлінеді: 2

  • С. Түйіндеме дегеніміз –: белгілі бір тұлғаның өмірбаяны, білімі, мамандығы, кәсіптік шеберлігі, біліктілігі, икемділігі жайлы нақты, қысқа мәлімет беретін іс қағазының бір түрі

  • С. Қандай құжатты жұмысқа қабылдағанда толтырады: жеке іс парағы

  • С. Түсініктеме хат дегеніміз –: қызметкердің қандай да болмасын бір жарлықты орындамау немесе тәртіп бұзу себептерін түсіндіретін құжат түрі

  • С. Адамды өмірбаяндық, біліктілік, кәсіптік, адамшылдық тұрғыдан жазбаша сипаттау мақсаттарында жазылатын іс қағазы қалай аталады: мінездеме

  • С. Еңбек кітапшасы дегеніміз не: қызметкерлермен жұмысшылардың еңбек қызметін растайтын негізгі құжат

  • С. «Тәжірибелі маман» тіркесінің синонимін көрсетіңіз: білікті маман

  • С. «Квалификация» сөзінің қай баламасы дұрыс: біліктілік

  • С. «Тыңдалды», «Қаулы» деген сөздер қай іс қағазында кездеседі: хаттама

  • С. «Наградить» сөзінің қазақ тіліндегі дұрыс аудармасын тап: марапатталсын

  • С. Дубликат қай кезде беріледі: құжатты жоғалтқанда

  • С. Ресми іс қағаздары мәтінінде марапат, мадақ, кемсіту т.б. мазмұндағы сөздер қалай қолданылды: тым шектеулі қолданылады

  • С. «Жұмыстан босатуыңызды...» көп нүктенің орнына тиісті етістікті табыңыз: сұраймын

  • С. Бір мәселені талқылауды мәліметті бекітетін құжат: хаттама

  • С. «Басқаруды құжаттармен қамтамасыз ету» қандай құжат атауына жатады: іс-жүргізу

  • С. «Құжаттар уақытында орындалуын қамтамасыз ететін іс-қимылдар жиынтығы»...: құжаттардың орындалуын бақылау

  • С. Мұрағатқа құжаттар қай кезде тапсырылады: жылдың аяғында

  • С. 10 жыл сақталатын құжаттар бұл –: хаттамалар

  • С. Сақтау мерзімдері көрсетілген, тәртіппен рәсімделген, ұйымда жүргізілген істер атауларының жүйеге келтірілген тізбесі ол...: номенклатура

  • С. Іс номенклатурасына кім бекіту белгісін қояды: ұйым басшысы

  • С. Істердің номенклатурасында ұйым жұмысының қандай істерінің тақырыптары, құжаттары енеді: бір жылда жүргізілген барлық құжаттардың тақырыптары

  • С. Істер номенклатурасын кімдер бекітеді: ұйым басшысы

  • С. Қандай құжаттың негізінде құрамы бойынша жеке бұйрық шығарылады: өтініш кезінде

  • С. Қызметтік хаттың жөнелтілетін нөмірі бұл: орындаушы қойған тіркеу нөмірі

  • С. Анықтама қандай жағдайда жарамсыз болып табылады: мөрсіз, мерзімсіз, нөмірсіз

  • С. Қысқа мерзімді жоспарды кім бекітеді: Директор

  • С. Жұмысқа қабылдау кезінде шығарылатын құжат қайсысы:Бұйрық


    Достарыңызбен бөлісу:
  • 1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21




    ©melimde.com 2022
    әкімшілігінің қараңыз

        Басты бет
    Сабақтың тақырыбы
    бойынша жиынтық
    жиынтық бағалау
    Сабақ тақырыбы
    Сабақтың мақсаты
    ғылым министрлігі
    тоқсан бойынша
    рсетілетін қызмет
    бағалауға арналған
    Сабақ жоспары
    Жалпы ережелер
    Қазақстан республикасы
    қызмет стандарты
    бекіту туралы
    жиынтық бағалауға
    жиынтық бағалаудың
    республикасы білім
    тоқсанға арналған
    бағалау тапсырмалары
    Қазақстан республикасының
    арналған тапсырмалар
    Реферат тақырыбы
    білім беретін
    арналған жиынтық
    бағдарламасына сәйкес
    Әдістемелік кешені
    болып табылады
    мерзімді жоспар
    бағалаудың тапсырмалары
    туралы хабарландыру
    Қазақстан тарихы
    сәйкес оқыту
    пәнінен тоқсанға
    арналған әдістемелік
    республикасының білім
    Қазақ әдебиеті
    оқыту мақсаттары
    Мектепке дейінгі
    нтізбелік тақырыптық
    қазақ тілінде
    Жұмыс бағдарламасы
    жалпы білім
    оқыту әдістемесі
    білім берудің
    Республикасы білім
    әдістемелік ұсыныстар
    Инклюзивті білім
    пәнінен тоқсан
    туралы анықтама
    тақырыптық жоспар
    Қысқа мерзімді