Преподаватель



жүктеу 0.59 Mb.
бет1/6
Дата22.01.2017
өлшемі0.59 Mb.
  1   2   3   4   5   6
ТП каз от 02.02.2010 (НОК)



Вариант:

1

Преподаватель:

НОК

Выполнил:




Оценка:




Подпись преподавателя:







Вопрос №1

Ішкі еңбек тәртібінің ережелерін бекітуге төмендегілердің қайсысы құқылы:

a)p

жұмыс беруші

b)p

еңбек ұжымының кеңесі

c)p

кәсіподақ комитеті

d)p

жергілікті әкімшілік

e)p

еңбек ұжымы




Вопрос №2

Бағыныс ретiне қарай жоғары тұрған орган қолданған тәртiптiк жазаға қызметкер қай органға шағымдана алады

a)p

кәсiподақ комитетiне

b)p

еңбек ұжымының кеңесiне

c)p

азаматтық сотқа

d)p

жоғары тұрған органға

e)p

аудандық/қалалық/ сотқа




Вопрос №3

Кәсіпорындарда жасалатын ұжымдық шартқа мына ережелердің қайсысы кіруі тиіс

a)p

тауарлар мен қызметтерге баға белгілеу

b)p

еңбекті ұйымдастыру мен ақы төлеу жүйесі

c)p

кәсіпорынды жабу, тоқтату мәселелері

d)p

қызметкерлерге зейнетақы төлеу тәртібі

e)p

ұйымдастыру мен ақы төлеу жүйесі




Вопрос №4

Уақытынан артық жұмысқа ақы қандай мөлшерде төленеді:

a)p

екі есе мөлшерде

b)p

тарифтік ақы бойынша

c)p

қалыпты мөлшерде

d)p

үш еселенген мөлшерде

e)p

Бір жарым есе мөлшерде




Вопрос №5

қызметкерден келтірілген залалды өндіріп алу үшін сотқа шағымданудың жұмыс беруші үшін белгіленген мерзімі:

a)p

үш ай

b)p

бір жыл

c)p

бір ай

d)p

бір апта

e)p

екі апта




Вопрос №6

Пайдақорлық ниетпен қызметкерлердің жалақысын төлеуді кідірткен лауазымды қызметкерлерге мына жазалардың қайсысы қолданылады:

a)p

бес жыл мерзімге дейін қызметінен босату

b)p

үш жыл мерзімге бас бостандығынан айыру

c)p

50 АЕК мөлшерінде айыпұл салу

d)p

бес жыл мерзімге бас бостандығынан айыру

e)p

бір жыл мерзімге дейін түзеу жұмыстарына кесу




Вопрос №7

әрбiр бұзылған еңбек тәртiбi үшiн белгiленген жаза саны:

a)p

жұмыс берушiнiң өзi белгiлейдi

b)p

үш жаза.

c)p

шектелмейдi

d)p

екi жаза

e)p

бiр терiс қылық үшiн бiр жаза




Вопрос №8

Азаматтарды жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау жөнінде қандай шаралар қарастырылғанң

a)p

қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру

b)p

Кәсіби даярлау

c)p

Жұмысқа орналасуға жәрдемдесу

d)p

Табысы аз азамтттарға мемлекеттік=әлеуметтік көмек көрсету

e)p

Барлық жауап дұрыс




Вопрос №9

Орталықтан жасына байланысты толық зейнетақы төлемдері қазіргі уақытта әйелдерге қай жастан тағайындалады

a)p

62

b)p

53

c)p

60

d)p

59

e)p

61




Вопрос №10

Кәсіпорынға келтірілген материалдық залалды қызметкерден өндіріп алу мәселелері жөніндегі жұмыс берушінің сотқа жолдануы үшін белгіленген мерзім:

a)p

алты ай

b)p

бір апта

c)p

мерзімі шектелмеген

d)p

бір жыл

e)p

екі апта




Вопрос №11

Еңбек қатынастары қандай шарттармен реттеледі

a)p

Еңбек шарты мен келісімдермен

b)p

Еңбек шартымен және ұжымдық шартымен

c)p

еңбек шарттарымен

d)p

Келісімдер мен ұжымдық шартпен

e)p

Келісімдер мен еңбек шарттармен




Вопрос №12

Қызметкерді заңсыз жұмыстан шығарған лауазымды адам қандай мөлшерде материалдық жауаптылыққа тартылады

a)p

бір жылдық лауазымды ақы мөлшерінде

b)p

бір айлық лауазымды ақы мөлшерінде

c)p

дұрыс жауабы жоқ

d)p

үш айлық лауазымды ақы мөлшерінде

e)p

екі айлық лауазымды ақы мөлшерінде




Вопрос №13

Еңбек заңдарында жұмысқа қабылдаудың ең төменгі жасы:

a)p

18

b)p

16

c)p

14

d)p

17

e)p

15




Вопрос №14

Еңбек даулары жөніндегі комиссияға еңбек дауларын қарау үшін заң бойынша белгіленген мерзім:

a)p

үш күн

b)p

бір ай

c)p

жеті күн

d)p

бес күн

e)p

он күн




Вопрос №15

қысқартылған жұмыс аптасының ұзақтығы 15 пен 16 жастағы қызметкерлерге қалай белгіленген:

a)p

24 сағат

b)p

36 сағат

c)p

31 сағат

d)p

40 сағат

e)p

дұрыс жауабы жоқ




Вопрос №16

Іс=сапар кезінде берілетін өтемдер

a)p

іс-сапарда болған әр күн үшін демалыс күндері

b)p

мүлікті тасымалдау шығындары

c)p

жолға жиналуға кеткен күндерге өтемақы

d)p

дұрыс жауабы жоқ.

e)p

Тәулік төлемдер , жол шығындары, тұрғын жайды жалға алу шығындары




Вопрос №17

Үстеме жұмыстардың жалпы ұзақтығы айына:

a)p

қырық сегіз сағаттан аспауға тиіс;

b)p

жүз сағаттан аспауға тиіс.

c)p

он бес сағаттан аспауға тиіс;

d)p

он екі сағаттан аспауға тиіс;

e)p

қырық сағаттан аспауға тиіс;




Вопрос №18

Көп балалы аналардың зейнетақы жасы:

a)p

50 жас

b)p

53 жас

c)p

51 жас

d)p

52 жас

e)p

54 жас




Вопрос №19

ҚР-ң еңбек туралы заңдары

a)p

әкімшілік заңдарға негізделеді

b)p

ҚР-сы бекіткен халықаралық шарттарға негізделеді

c)p

Еңбек туралы заңдарға негізделеді

d)p

ҚР-ң Конституциясына негізделеді

e)p

азаматтық заңдарға негізделеді




Вопрос №20

Өндірістің тиімділігін, еңбектің өнімділігін көтеруді, еңбек ресурстарын ұтымды пайдалануды, еңбек тәртібін нығайтуды қамтамасыз етуге бағытталған функция:

a)p

әлеуметтік

b)p

тәрбиелеу

c)p

қорғаушы

d)p

шаруашылық-өндірістік

e)p

өндірістік демократияны дамыту




Вопрос №21

Заңда көрсетілген тәртіп бойынша жұмысқа орналасатын қызметкерден жұмыс беруші қандай құжаттар талап етеді

a)p

жалақы туралы анықтама мен еңбек кітапшасы

b)p

мінездеме мен төлқұжат

c)p

әскери билет пен отбасы құрамы туралы анықтама

d)p

төлқұжат пен денсаулығы туралы анықтама

e)p

жеке куәлік пен еңбек кітапшасы


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6


©melimde.com 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет